Skip to content
  • หน้าแรก
  • ข้อมูลโรงพยาบาล
    • ประวัติความเป็นมา
    • โครงสร้างโรงพยาบาล
    • นโยบายผู้บริหาร
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • แผนยุทธศาสตร์
    • หน่วยงานภายในโรงพยาบาล
    • คณะแพทย์และบุคลากร
  • ข่าวสารต่างๆ
    • ข่าวสารประชาสัมพันธ์
    • ข่าวสาร จ้างงาน/จัดซื้อ
    • รูปกิจกรรม
    • สาระความรู้เรื่องโรคภัยและสุขภาพ
  • การประเมินคุณธรรม
    • EB ปี 2562
      • EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี(ที่ผ่านมา)
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ วิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) EB 1
      • EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก ความโปร่งใสการจัดซื้อจัดจ้าง EB 2
      • EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่การจัดซื้อจัดจ้างประจำปี EB 3
      • EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนจัดซื้อจัดจ้าง EB 4
      • EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามีส่วนร่วม EB 5
      • EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงานฝโครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ ผู้มีส่วนได้เสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ EB 6
      • EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการ EB 7
      • EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก การวางระบบการเผยแพร่ข้อมูล EB 8
      • EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน EB 9
      • EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี EB 10
      • EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี(ที่ผ่านมา)
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ปีที่ผ่านมา) EB 11
      • EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผน EB 12
      • EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ การวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงาน EB 13
      • EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี EB 14
      • EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน EB 15
      • EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีคการกำหนดมาตรการ กไลก การจัดการเรื่องร้องเรียน EB 16
      • EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก วางระบบในการป้องกันการรับสินบน EB 17
      • EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านทุจริต EB 18
      • EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึค้นหรือไม่
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการรวมกลุ่มเพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส EB 19
      • EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน EB 20
      • EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทัซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน EB 21
      • EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการประชุม แลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน EB 22
      • EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและแผนที่เกี่ยวข้อง
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต EB 23
      • EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามทุจริต EB 24
      • EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบการสอบปฏิบัติงาน EB 25
      • EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก การให้บริการประชาชน EB 26
    • EB ปี 2561
  • กฏหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง
  • คู่มือ
    • คู่มือการปฏิบัติงาน
    • คู่มือสำหรับประชาชน
  • บริการของเรา
    • OPD
    • แพทย์แผนไทย
    • กายภาพบำบัด
    • งานสุขภาพจิตและยาเสพติด
    • ทันตกรรม
    • เครือข่ายให้บริการ
    • โรงพยาบาลส่งเสริมคุณภาพ
  • ข้อเสนอแนะต่างๆ
    • ติดต่อโรงพยาบาล
  • 037 391 510
  • contact@ongkharakhospital.go.th
โรงพยาบาลองครักษ์

โรงพยาบาลองครักษ์

รวดเร็ว ห่วงใย ใส่ใจบริการ

  • หน้าแรก
  • ข้อมูลโรงพยาบาล
    • ประวัติความเป็นมา
    • โครงสร้างโรงพยาบาล
    • นโยบายผู้บริหาร
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • แผนยุทธศาสตร์
    • หน่วยงานภายในโรงพยาบาล
    • คณะแพทย์และบุคลากร
  • ข่าวสารต่างๆ
    • ข่าวสารประชาสัมพันธ์
    • ข่าวสาร จ้างงาน/จัดซื้อ
    • รูปกิจกรรม
    • สาระความรู้เรื่องโรคภัยและสุขภาพ
  • การประเมินคุณธรรม
    • EB ปี 2562
      • EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี(ที่ผ่านมา)
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ วิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) EB 1
      • EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก ความโปร่งใสการจัดซื้อจัดจ้าง EB 2
      • EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่การจัดซื้อจัดจ้างประจำปี EB 3
      • EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนจัดซื้อจัดจ้าง EB 4
      • EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามีส่วนร่วม EB 5
      • EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงานฝโครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ ผู้มีส่วนได้เสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ EB 6
      • EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการ EB 7
      • EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก การวางระบบการเผยแพร่ข้อมูล EB 8
      • EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน EB 9
      • EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี EB 10
      • EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี(ที่ผ่านมา)
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ปีที่ผ่านมา) EB 11
      • EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผน EB 12
      • EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ การวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงาน EB 13
      • EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี EB 14
      • EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน EB 15
      • EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีคการกำหนดมาตรการ กไลก การจัดการเรื่องร้องเรียน EB 16
      • EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก วางระบบในการป้องกันการรับสินบน EB 17
      • EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านทุจริต EB 18
      • EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึค้นหรือไม่
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการรวมกลุ่มเพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส EB 19
      • EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน EB 20
      • EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทัซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน EB 21
      • EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการประชุม แลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน EB 22
      • EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและแผนที่เกี่ยวข้อง
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต EB 23
      • EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามทุจริต EB 24
      • EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบการสอบปฏิบัติงาน EB 25
      • EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้
        • หลักฐานเชิงประจักษ์ หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก การให้บริการประชาชน EB 26
    • EB ปี 2561
  • กฏหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง
  • คู่มือ
    • คู่มือการปฏิบัติงาน
    • คู่มือสำหรับประชาชน
  • บริการของเรา
    • OPD
    • แพทย์แผนไทย
    • กายภาพบำบัด
    • งานสุขภาพจิตและยาเสพติด
    • ทันตกรรม
    • เครือข่ายให้บริการ
    • โรงพยาบาลส่งเสริมคุณภาพ
  • ข้อเสนอแนะต่างๆ
    • ติดต่อโรงพยาบาล
  • Home
  • 2017
  • กุมภาพันธ์
  • รักษ์โลก รักษ์พลังงาน

รักษ์โลก รักษ์พลังงาน

2 กุมภาพันธ์ 20172 กุมภาพันธ์ 2017 โรงพยาบาลองครักษ์

รูปกิจกรรมรักษ์โลก รักษ์พลังงาน, โรงพยาบาลองครักษ์

เมนูนำทาง เรื่อง

โรคฉี่หนู
โรคเบาหวาน

ผู้อำนวยการโรงพยาบาล

นพ.สายัณห์ เรืองกิตติกุล

ลิ้งต่างๆ

  • สำนักงานสาธารณสุขนครนายก
  • โรงพยาบาลนครนายก
  • โรงพยาบาลปากพลี
  • โรงพยาบาลบ้านนา
  • โรงพยาบาล มศว.
  • สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
  • สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน)
  • ระบบ NCD Online
  • FileServer Online
  • ระบบผู้ป่วยใน Online
  • ระบบ DHS Online
  • DATACENTER โรงพยาบาลองครักษ์
  • PHR นครนายก
  • Close Internet
  • LAB Online
  • ระบบสารบรรณนครนายก
  • HRMS:ระบบบริหารความเสี่ยง

กิจกรรมเด่น

หมวดหมู่

  • EB ปี 2561 (11)
  • EB ปี 2562 (7)
  • การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (24)
  • ข่าวรับสมัครงาน (21)
  • ข่าวสาร จ้างงาน/จัดซื้อ (47)
  • ข่าวสารประชาสัมพันธ์ (116)
  • รูปกิจกรรม (6)
  • สาระความรู้เรื่องโรคภัยและสุขภาพ (5)

Tags

EB 1 ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมEB 2 คู่มือการปฏิบัติงานEB 3 การปฏิบัติด้วยความเสมอภาคEB 4-6 จัดซื้อจัดจ้างEB 7 ประชาสัมพันธ์หน่วยงานEB 8 ข้อร้องเรียนEB 9 ผลประโยชน์ทับซ้อนEB 10 การดำเนินงานปราบปรามการทุจริตEB 11 การบริหารงานที่โปร่งใส่HA AccreditationOK Game ปี2555กีฬาสาธารณสุขจังหวัดนครนายก ปี2555ผู้ป่วยใช้ยาอย่างไรให้ปลอดภัยรักษ์โลก รักษ์พลังงานรับสมัครงานเผยคนไทยไม่ล้างมือหลังขับถ่ายสูงโรคความดันโลหิตสูงโรคฉี่หนูโรคเบาหวานโรงพยาบาลองครักษ์

Admin

สถิติ

  • 66
  • 1,510
  • 4,520
  • 46,606
  • หน้าแรก
  • ข้อมูลโรงพยาบาล
  • ข่าวสารต่างๆ
  • การประเมินคุณธรรม
  • กฏหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง
  • คู่มือ
  • บริการของเรา
  • ข้อเสนอแนะต่างๆ
Copyright © All rights reserved. trakrulaocomputer
Powered by WordPress | Business Club by Axle Themes